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無錫安士達啟示錄
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“無錫安士達五金有限公司18年峰回路轉的發展史:從一家默默無聞、瀕臨破產的鄉鎮企業到年產值將近一億的抽芯鉚釘領航企業;從一個僅有兩臺沖壓機和一臺打釘機的小作坊到一個占地2.6萬多平方米、擁有400多名員工、擁有先進的鉚釘生產設備以及完善檢驗檢測儀器的現代化大企業;公司策略從處于“微笑曲線”的中段——制造向“微笑曲線”的左右兩端——技術、專利、品牌和服務階段邁進……”
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在上一期的《緊固件》季刊里,我們講述了無錫安士達五金有限公司18年峰回路轉的發展史:從一家默默無聞、瀕臨破產的鄉鎮企業到年產值將近一億的抽芯鉚釘領航企業;從一個僅有兩臺沖壓機和一臺打釘機的小作坊到一個占地2.6萬多平方米、擁有400多名員工、擁有先進的鉚釘生產設備以及完善檢驗檢測儀器的現代化大企業;公司策略從處于“微笑曲線”的中段——制造向“微笑曲線”的左右兩端——技術、專利、品牌和服務階段邁進……這一切引起了大家對企業發展的深思,這一期安士達又將給大家怎樣的啟發呢?

沒有永遠的產品,創新才是關鍵
業內人士都知道,抽芯鉚釘其實是緊固件行業中一個小分類產品,和其它緊固件像螺栓、螺母、螺絲相比,抽芯鉚釘在整個市場容量還是微乎其微的,但是由于它所固有的特點,所以也是基礎零部件,很多行業及產品離不了它,如船舶、汽車、機械、建筑裝潢、集裝箱、家電、箱包及電器儀表等行業。但是隨著科學技術和市場的發展,抽芯鉚釘也開始被一些新型緊固件所替代,意味著以這類型產品為主打的企業面臨一定的風險。
面對嚴峻的形勢,無錫安士達副總經理繆先生說:“我堅信,沒有永遠的產品,創新才是關鍵。特別是進入21世紀后,全球化競爭激烈,產業發展風云變化,企業面臨生存和產品生命周期的壓力。企業只有使產品與服務有持續性的附加價值才能夠生存下去,并且高附加價值的產品與服務才能有高獲利的潛力,才能保證企業的永續經營。因此,我們企業很有必要從單純的制造者向代表高品質技術、專利、品牌和服務企業發展,向‘微笑曲線’兩端無限延伸。”
去年,安士達克服了種種困難和不利因素,開發了一些高附加值的新產品,如特種電信汽配等高端行業用的鉚釘,在出口及內銷上面均取得了良好的增長,總銷售超億。計劃今年繼續加強高端產品的開發,爭取從工業應用跨度到汽配、航天行業發展,增強綜合競爭力。
組合拳才是最有力
進入2008年,就像溫總理講的是“特別困難的一年”——高油價、高通脹、美國次貸危機、經濟衰退等不利因素一浪接一浪。 “原材料價格飛漲對緊固件來說簡直是滅頂之災, 只有影響大小,沒有不影響的,最主要是不只有鋼材一種材料上漲,石油也是不斷創出歷史新高,這樣帶動了所有相關的材料上漲,變成惡性循環。因此我們調整了預期的戰略,收縮戰線,強化內功,鞏固優質客戶以渡過難關。”由于目前整個國際市場存在動蕩,經濟走向不明確。自從美元開始貶值以來,基本上是跌跌不休,時快時慢,這樣的話對企業的出口報價帶來的困難是可想而之的,由于收匯時間差,損失也是不可避免。繆先生分析道,“基本上沒有太好的應對方法。所以下一階段主要還是加強國內的銷售力量,平衡出口及內銷從而降低經營風險。當然這也只能起到有限的作用,開發新品、開拓新市場幾手一起抓才能更有效。”
當被問及安士達在營銷方面有什么妙招時,繆先生很形象地回答說:“無論對于內銷還是外銷,不是單一的靠哪一種方法、經驗或法寶就能制勝,就像打拳一樣,只會一招一式不是高手,組合拳才是最有力的!”在拓展方面,安士達有傳統的參展,傳真郵寄資料,拜訪客戶,又有新興的網絡推廣,電子郵件,專業網站等,繆先生認為結合這一些方式方法展示給客戶立體、綜合的形象,進而加深客戶對公司產品的了解與認識,這樣的話就多一份機會。例如,當繆先生得知金蜘蛛緊固件傳媒將在9月份舉辦緊固件專業的展會后,立刻訂了兩個展位,打算通過這個金蜘蛛展推廣鉚釘和鉚螺母兩大類產品,進一步擴大“安士達”品牌在國內外的知名度。
具備豐富外貿經驗的繆先生,深知企業要在內外銷上旗開得勝,必須先得摸清國內外客戶的不同“口味”。繆先生總結到:“由于國內多年的傳統習慣與國外出口相比, 還是有很大的不同:國內客戶有時候比較關注表面的東西,像對價格得敏感度很高,對人情世故也是很注重;而國外客戶很關注實質,內在的東西,完善的質量體系,良好的工廠環境,重質量與交貨期,價格敏感度相應低一點。我們跟客戶談合作時,必須對癥下藥,這樣就少走很多彎路了。”
人永遠是企業最大的財富
與以往實施的法律相比,今年1月1日開始實行的新勞動法在適用范圍、員工參與企業規章制度決策、使用期、事實勞動關系、勞動合同期限、解除勞動合同、裁員、經濟補償金等諸多方面,都作了更為嚴格的法律規范,讓不少企業經營者為此傷透腦筋。繆先生直言:“新勞動法的實施對公司肯定有影響,而且還是很大的影響。但我想從大局考慮,從長遠考慮,還是必要的。國外早就有了完善的勞動保護法規,只不過以前國內這方面比較滯后,現在一下子全面實施帶來了一些困難。但是人永遠是企業最大的財富,你解員工的后顧之憂,員工才會盡心盡力創造更大的財富。” 采訪即將進入尾聲之際,繆先生謙虛地說:“安士達還是一家小公司,也沒很長的歷史,所以我們安士達是緊固件行業中新的一員,一股新力量,但是我們希望力量不斷增強,成為真正強大的中流砥柱,并把這種力量和精神傳遞給整個行業,傳遞給所有客戶。”
世界在變,安士達在成長,我們看到它正擁抱著喜悅,朝著它的夢想一步步邁進……
(金蜘蛛《緊固件》編輯部)
2008-9-18 9:48:00 |
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