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“混合式資本主義”在日企興起

  “日本逐漸發展出一種“混合式資本主義”,同時吸收東洋日本與西洋英美兩種模式的優點。因此,日本經濟15年來的低迷不振,出現了轉變的契機。”

  什么產品最能代表日本的科技與工業實力?當年是Walkman隨身聽,后來換成Prius(混合動力車)。Prius的問世,不但讓豐田成功轉換形象,變成環保與創新的品牌,更象征了日本正在轉型。就如Prius結合燃油與電動的優點,日本也逐漸發展出一種“混合式資本主義”,同時吸收東洋日本與西洋英美兩種模式的優點。因此,日本經濟15年來的低迷不振,出現了轉變的契機。

  幾十年前催生出日本奇跡的舊有模式,建立在終身雇用、年功序列與企業工會這三大要素上,但老模式不再適用今天的新日本,聰明的企業開始東西合璧,嘗試轉型。“我們全靠試錯法,一路摸索出哪些要改、哪些不要改。”豐田董事長張富士夫說。
  
  日本新力公司第一位非日裔董事長史川杰,就是結合日本與西洋模式的代表。“兩邊各有優點,我的工作就是要做好平衡,”史川杰一語說出了重點。混合模式找到了正確的平衡嗎?需要更多的改革,還是重回老方法?隨著日本經濟復興,質疑的聲音也多了起來,原因之一,是經濟好轉并未讓所有人受惠,反而使日本社會的貧富不均更嚴重。新首相福田康夫已經表示,近年來的改革有必要細心修正。
  
  另一個原因,則是不少人擔心新模式偏重股東利益,可能會犧牲員工等其他利害關系人,畢竟企業在日本,除了賺錢,還有提供社會凝聚力的重要功能。科爾尼顧問公司的日本專家馬若便認為,日本社會正在上演一場“股東資本主義”與“利害關系人資本主義”之間的爭辯,“日本人會怎么走,就看未來這幾年。”
  
  “日本既擁抱又排斥美式資本主義。”加州大家伯克力分校教授伏格指出。的確,日本決策者對選擇接受哪些資本主義運作方式,非常小心謹慎,且在海外市場,也堅持保留某些日本傳統方式經營
  
  到底“混合”得多厲害?英、日學者針對日本723家企業的研究調查指出,有24%的企業屬兩者之間。混合式經營的企業中,94%實施終身雇用制,45%的企業決定薪資報酬以考核成績為主,39%的企業允許員工有股票選擇權。混合式企業也多設有外部董事,多發行公司債而少向銀行貸款,外資擁有股權的比例也高。許多國際知名企業如豐田、佳能、日立等都是。一般說來,混合式企業比另兩種企業(傳統日式和其他)業績表現都要好。

  近年日本經濟恢復,日本企業交叉持股現象也減少,混合式企業的運作也越來越成熟,對別國的企業也越來越有參考價值。對混合式資本主義也不是沒有批評。科尼爾顧問公司的馬若指出,日本的混合式資本主義,會變得越來越像瑞士:舒服、自滿,與世界脫節。他認為日本還需加速改革得像美國
  
  有些日本專家同意這個觀點,認為日本雖是全球第二大經濟體,占亞洲經濟規模的一半,但也可能很快進入美、歐的衰退光景。樂觀的人卻認為,未來十幾年,日本混合式企業將重現世界經濟舞臺,特別在電子、環境科技上,將有亮眼的表現。

  (今日五金

2008-1-17 11:06:00

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